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應聘辦法

聯系人：張老師 聯系電話：029-82312977 e-mail:clbgs@xaut.edu.cn

招聘政策

一）博士師資：理、工、管、經、文、法、藝等各類學科的教師。 應聘條件：政治素質高、作風正派、品學兼優、身心健康；國內外知名大學的優秀博士；要求勝任相關課程講授工作，具有較強的科研能力；年齡不超過32周歲，海外博士、博士后、緊缺專業可適當放寬。 （二）師資博士后：我校水利工程、土木工程、機械工程、電氣工程、電子科學與技術、材料科學與工程、管理科學與工程、控制科學與工程等8個博士后科研流動站（或與流動站學科相近）常年招收師資博士后。 應聘條件：政治素質高、作風正派、品學兼優，身心健康；獲得博士學位一般不超過3年；年齡不超過35周歲，外籍或海外知名大學畢業的博士可放寬至37周歲

工資待遇

（一）博士師資納入學校事業編制管理，工資待遇按照國家和陜西省有關規定執行。提供安家費3萬-7.5萬元；科研啟動經費2萬-12.5萬元；專項辦公經費1萬元，未聘上副教授及以上職稱之前，3年內發放生活補貼500元/月；優秀人才優先按校內政策購置學校住房，學校暫未解決住房的3年內發放租房補貼1500元/月。 （二）師資博士后除享受博士后的應有待遇外，參照博士師資發放租房補貼，出站留任入職后納入事業編制管理，按照學校職工住房政策執行；工資參照專業技術十級標準發放；津貼標準為5萬元/年；在站期間科研啟動費為理工科5萬元、管理學科3萬元；子女入托與校內事業編制職工同等待遇。