發布：2020-04-29 14:34:43 關注：29436次
一、學校簡介
“巍巍學府，電力之光”。華北電力大學是教育部直屬的全國重點高校、國家“211工程”、“985優勢學科創新平臺項目”和國家“雙一流”建設高校。學校本部位于北京，地處國家創新與國際交流中心；校區毗鄰雄安新區。
學校全面構建“以優勢學科為基礎，以新興能源學科為重點，以文理學科為支撐”的“大電力”學科體系。2020年3月，學校增設智能制造工程、光電信息科學與工程、機器人工程和數據科學與大數據技術4個本科專業。至此，學?，F有11個學院、64個本科專業，擁有2個國家級、25個省部級重點學科；電氣工程和動力工程及工程熱物理兩個學科分列a和a-；“工程學”“環境/生態學”“材料科學”“化學”和“社會科學”5個學科進入esi全球前1%行列。
學?，F有“新能源電力系統國家重點實驗室”等3個國家級科技創新平臺、1個國家級國際科技合作基地，6個高等學校學科創新引智基地，以及28個省、部級科技平臺及研究基地，正在建設“太陽能高效轉化”國家重大科技基礎設施、“新一代電力能源系統關鍵技術”集成攻關大平臺，學校入選國家創新人才培養示范基地。而且，學校具有鮮明的“電力特色”，由國家電網公司等12家特大型電力集團和中國電力企業聯合會組成校理事會助力學校發展。
“功以才成，業由才廣”。近年來，學校不斷創新科技體制建設，充分發揮學校學科和行業背景優勢，全力為有志人才發展搭建良好的事業發展平臺，成就個人夢想、學校和國家戰略發展。同時，建立了以高端人才為引領、以優秀青年人才引進與培養為支撐的人才體系，優化了薪酬體系，為高端人才靜心科研創造了條件。
全體華電人誠邀海內外杰出人才，與我們一道秉承“自強不息、團結奮進、愛校敬業、追求卓越”的大學精神，承載起新能源時代的光榮夢想，以昂揚的姿態、開放的胸襟、全球的視野，一起點亮“新時代的電力之光”。
二、高層次人才重點招聘領域與方向
新能源技術、儲能技術、人工智能、能源材料、先進傳感技術、電力電子裝備技術、電氣工程、動力工程及工程熱物理等。
三、高層次人才崗位需求及任職條件
（一）杰出人才
1.在本學科領域做出系統的、創造性的成就和重大貢獻，取得國內外公認的學術成果，能夠引領學科發展的國內外科學家。
2.獲得諾貝爾獎、菲爾茲獎、圖靈獎等國際知名獎項的獲得者，發達國家院士，中國兩院院士，中國社會科學院學部委員或與上述人才水平相當的頂尖學者。
3.年齡一般不超過70周歲，身體健康，能夠履行所聘崗位職責。
（二）領軍人才
1.學術水平突出，在國內外學術領域有重大影響，承擔過國家級重大項目，具有帶領本學科趕超國際先進水平能力的學術帶頭人。
2.具有高層次人才任職條件的杰出人才。。
3.年齡一般不超過55周歲，身體健康，能夠履行所聘崗位職責。
（三）青年拔尖人才
1.具有特別優秀的科學研究、技術創新和教育教學潛能，承擔（入選）國家青年人才項目，有望成長為學科領域領軍人才的青年人才。
2. 具有高層次青年人才任職條件的杰出人才。
3.年齡一般不超過45周歲（哲學社會科學和文化藝術類不超過50周歲），身體健康，能夠履行所聘崗位職責。
（四）骨干人才
1.在學校學科建設中，需引進在學術領域取得較高的學術成就、有較高的知名度和一定影響力的優秀骨干人才。
2.年齡一般不超過38周歲（哲學社會科學和文化藝術類不超過40周歲）。
（五）青年優秀人才
1.所從事學術領域同齡人中的優秀人才，有成為該領域學術帶頭人的發展潛力，教學科研工作有重要創新前景的青年人才；或是海內外知名大學優秀應屆博士畢業生（或博士后）。
2.博士畢業院校近三年內進入泰晤士全球高校綜合排名前100或博士期間所在學科排名全球前50；或經國內知名同行專家評審，認定具有發展潛力的優秀青年學者。
3.年齡一般不超過32周歲（哲學社會科學和文化藝術類不超過35周歲）。
四、支持條件
“杰出人才”待遇及其他相關事宜采取“一事一議”的方式確定；學校將為各層次人才提供具有競爭力的薪酬、福利待遇，優厚的科研啟動經費及良好的工作和生活條件。
五、聯系方式
有意者可通過電子郵件、電話等方式與華北電力大學聯系并遞交應聘材料。
人才辦聯系方式
聯 系 人：年老師
聯系電話：010-61772414
電子郵箱：rcb@ncepu.edu.cn
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