發(fā)布:2023-12-04 13:50:44 關(guān)注:13281次
招聘計劃
科研助理1名,技術(shù)員1名
科研助理
具有碩士及以上學位(博士學位者優(yōu)先考慮),在腫瘤生物學、分子生物學、腫瘤免疫、動物模型、生物信息分析等任一領(lǐng)域取得了國內(nèi)外同行所公認的學術(shù)成果,近三年內(nèi)以排位第一作者或最后通訊作者在SCI期刊發(fā)表過研究論文(SCI期刊IF>8分者優(yōu)先,不包含F(xiàn)rontiers系列)
掌握基本細胞生物學、分子生物學等理論知識和基礎(chǔ)操作,具有英文專業(yè)文獻閱讀和理解能力,并具有一定口頭交際能力,熟練使用計算機;具有設(shè)計實驗和獨立分析數(shù)據(jù)的能力
對科研有熱情,態(tài)度嚴謹,實事求是,可獨立開展部分研究并指導學生;有高度責任心,有較強組織管理能力和溝通能力,有團隊合作精神
能申請科研經(jīng)費(不要求現(xiàn)有科研基金)和撰寫英文SCI期刊科研論文
技術(shù)員
分子生物學、細胞生物學、免疫學、生物工程學等本科及以上學位(碩士研究生優(yōu)先考慮)
參與實驗室日常管理工作
熟練掌握常見分子生物學實驗技術(shù)、細胞培養(yǎng)等
工作態(tài)度嚴謹、有高度責任心、有團隊合作精神
薪資待遇
薪資待遇按科研工作業(yè)績以及復旦大學相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,待遇優(yōu)厚,聘用后科研表現(xiàn)優(yōu)秀者還將獲得額外獎勵。
薪資待遇按科研工作業(yè)績以及復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(薪酬極具競爭力,具體薪酬面議)。
提供優(yōu)良的科研條件和環(huán)境,大力支持申請各類基金和項目。
根據(jù)個人貢獻提供績效獎金。
應(yīng)聘方式
有意者請將簡歷發(fā)送至郵箱:yukeda@fudan.edu.cn
收到申請材料后3周內(nèi)(以郵件發(fā)送日為準),研究組將與合適的申請人溝通并通知面試;未通過者,不再另行告知。
所招聘人員最終編制(若符合醫(yī)院的簽約政策)隸屬于復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院腫瘤研究所。
本招聘廣告較長時間內(nèi)有效,直至招到合適人員為止。
課題組長簡介
余科達,復旦大學教授,主任醫(yī)師,博士研究生導師。復旦大學附屬腫瘤醫(yī)院乳腺外科行政副主任。國家杰青(2023)、國家優(yōu)青(2017),并獲得上海市科研創(chuàng)新計劃重大項目、優(yōu)秀學術(shù)帶頭人、曙光人才計劃等項目資助;獲上海市衛(wèi)生系統(tǒng)最高獎銀蛇獎、明治乳業(yè)生命科學獎、復旦大學最高獎校長獎等。任中國抗癌協(xié)會乳腺癌專業(yè)委員會常務(wù)委員兼秘書長、中華醫(yī)學會腫瘤學分會乳腺腫瘤學組秘書、中國抗癌協(xié)會腫瘤靶向治療專業(yè)委員會委員、中國抗癌協(xié)會青年理事會理事等。
主要學術(shù)成績:長期圍繞著不同分子亞型乳腺癌的侵襲轉(zhuǎn)移調(diào)控機制和分類優(yōu)化治療開展基礎(chǔ)和臨床轉(zhuǎn)化研究,取得了多項創(chuàng)新性學術(shù)成果:闡明了乳腺癌侵襲轉(zhuǎn)移過程中單細胞水平連續(xù)性及動態(tài)化的代謝重塑及分子調(diào)控機制(AdvSci,2023;NatCommun,2022);繪制了中國三陰性乳腺癌人群的遺傳突變譜系,揭示了三陰性乳腺癌基因組不穩(wěn)定特征的遺傳基礎(chǔ)和維持機制(JAMAOncol,2021;SciAdv,2019;JNatlCancerInst,2021;ClinCancerRes,2019);開展臨床轉(zhuǎn)化研究,提出和驗證了提高三陰性乳腺癌療效的新臨床方案,方案納入世界權(quán)威診療指南如NCCN、ASCO等(JClinOncol,2020;JNatlCancerInst,2021;LancetRegHealthWestPac,2021;FundamRes,2023)。論文入選F1000Prime,H指數(shù)43,具有廣泛學術(shù)影響力。研究成果獲全國婦幼健康科技成果一等獎、中國抗癌協(xié)會科技進步一等獎、上海市科技進步一等獎、上海市抗癌科技一等獎等。研究成果納入國內(nèi)外多項權(quán)威性乳腺癌診療指南如美國NCCN指南、ASCO指南、德國AGO指南及中國CBCS指南等。
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