職位描述
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位職責:
1、所管轄地區域商品結構分析與貨品跟進;對所轄各地區補貨單據的審核與跟進;店鋪之間、區域之間合理的貨品調、補;
2、定期分析商品結構及客戶銷售情況;
3、可指導市場整體貨品采購(季度、年度及追加補貨)與商品經理保持每天的溝通協調工作;
4、負責所管轄地區貨品的配發、調撥、退換貨處理的管理。并指導代理商的貨品流轉調度與控制(配貨、調貨、補貨、轉運、退倉);
5、配合銷售部接待加盟客戶,介紹貨品,接到定單分析安排傳發物流;
6、負責跟進各區域貨品走勢并進行市場及貨品分析。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 1年以上服裝品牌商品庫存的管理、分析、計劃、調配經驗;
3、 熟練運用各種辦公軟件;
4、 具有很好的親和力,工作認真仔細有耐心,責任心強;
5、 條件良好者可以適當放寬條件。
員工成長:
一、公司提供良好的晉升體系
初級員工:
初級專員-中級專員(考核周期6個月)
中級專員-高級專員(考核時間8個月)
高級專員-主管(考核周期12個月)
晉升伴隨一次漲薪(范圍在500-3000)
初級主管/經理:
初級主管/經理-中級主管/經理(考核周期10個月)
中級主管/經理-高級主管/經理(考核周期12個月)
高級主管/經理-經理總監(考核周期15個月)
晉升伴隨一次漲薪(范圍在500-3000)
二:公司提供良好的培訓體系:
每月公司提供3-4次外包培訓,課程主要包括:
《團隊執行力訓練營》
《團隊領導力訓練營》
《戰略HR管理模式》
《4R運營管控模式》
《CPI文化模式》
《5F營銷工業化模式》
員工創業:
1、加入茜茜***《萬人創業扶持計劃》,祝你實現創業夢想。
2、2016年啟動微商平臺,無庫存,零成本,無押金,零風險,互聯網時代,玩轉微信做老板。
(面試時可咨詢人事行政部)
專業培訓 交通補貼 員工旅游 帶薪年假 彈性工作 績效獎金
工作地點
地址:北京東城區崇文門外街道


職位發布者
HR
茜茜公主內衣加盟總部

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請選擇
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公司規模未知
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公司性質未知
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北京市東城區崇文門外大街11號8層815