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商品主管/商品專員
面議 崇文門外街道 1年以上 大專
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
茜茜公主內衣加盟總部 2025-04-24 06:32:58 11236人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
位職責: 1、所管轄地區域商品結構分析與貨品跟進;對所轄各地區補貨單據的審核與跟進;店鋪之間、區域之間合理的貨品調、補; 2、定期分析商品結構及客戶銷售情況; 3、可指導市場整體貨品采購(季度、年度及追加補貨)與商品經理保持每天的溝通協調工作; 4、負責所管轄地區貨品的配發、調撥、退換貨處理的管理。并指導代理商的貨品流轉調度與控制(配貨、調貨、補貨、轉運、退倉); 5、配合銷售部接待加盟客戶,介紹貨品,接到定單分析安排傳發物流; 6、負責跟進各區域貨品走勢并進行市場及貨品分析。    任職要求: 1、 大專及以上學歷; 2、 1年以上服裝品牌商品庫存的管理、分析、計劃、調配經驗; 3、 熟練運用各種辦公軟件; 4、 具有很好的親和力,工作認真仔細有耐心,責任心強; 5、 條件良好者可以適當放寬條件。    員工成長:    一、公司提供良好的晉升體系 初級員工: 初級專員-中級專員(考核周期6個月) 中級專員-高級專員(考核時間8個月) 高級專員-主管(考核周期12個月) 晉升伴隨一次漲薪(范圍在500-3000)    初級主管/經理: 初級主管/經理-中級主管/經理(考核周期10個月) 中級主管/經理-高級主管/經理(考核周期12個月) 高級主管/經理-經理總監(考核周期15個月) 晉升伴隨一次漲薪(范圍在500-3000)    二:公司提供良好的培訓體系: 每月公司提供3-4次外包培訓,課程主要包括: 《團隊執行力訓練營》 《團隊領導力訓練營》 《戰略HR管理模式》 《4R運營管控模式》 《CPI文化模式》 《5F營銷工業化模式》    員工創業: 1、加入茜茜***《萬人創業扶持計劃》,祝你實現創業夢想。 2、2016年啟動微商平臺,無庫存,零成本,無押金,零風險,互聯網時代,玩轉微信做老板。 (面試時可咨詢人事行政部) 專業培訓 交通補貼 員工旅游 帶薪年假 彈性工作 績效獎金
聯系方式
注:聯系我時,請說是在海淀人才網上看到的。
工作地點
地址:北京東城區崇文門外街道
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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