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崗位職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性；2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本；3、審核企業(yè)的合同并對(duì)其進(jìn)行歸檔管理；4、辦理企業(yè)授權(quán)委托、法定代表人身份證明、管理企業(yè)合同專用章等相關(guān)法律事務(wù)；5、負(fù)責(zé)企業(yè)外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理工作；6、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)；7、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛。任職要求：1、年齡在2535歲之間；法律專業(yè)本科以上學(xué)歷2、1年以上法律方面工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)；3、具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等綜合知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握公司法、合同法、專利等法律知識(shí)；4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力；5、具有法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)證者優(yōu)先。