職位描述
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職位描述:
崗位職責:
1、根據公司薪酬績效制度、體系與流程,完成薪酬績效(工資及獎金)的統計、核算,制作公司每月的工資報表;
2、提交數據匯總給財務部與財務配合發放薪酬,解決與薪資管理相關的日常管理問題,并提供支持和建議;
3、完成領導臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源管理或相關專業者優先;
2、具備企業薪酬績效崗位工作經驗;
3、熟練使用office辦公軟件,尤其excel操作要精通。
崗位職責:
1、根據公司薪酬績效制度、體系與流程,完成薪酬績效(工資及獎金)的統計、核算,制作公司每月的工資報表;
2、提交數據匯總給財務部與財務配合發放薪酬,解決與薪資管理相關的日常管理問題,并提供支持和建議;
3、完成領導臨時交辦的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源管理或相關專業者優先;
2、具備企業薪酬績效崗位工作經驗;
3、熟練使用office辦公軟件,尤其excel操作要精通。
工作地點
地址:合肥廬陽區合肥-淮河路


職位發布者
HR
安徽省才萊商貿有限公司

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批發·零售
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500-999人
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公司性質未知
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長江中路銀泰中心寫字樓19層才萊商貿