職位描述
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職位描述:
職責描述:
1、根據部門業務規劃,進行人才需求供給的預測,擬定招聘計劃;
2、招聘渠道的開發以及維護,負責招聘方案的擬定;
3、根據招聘計劃與方案,負責開展具體的招聘工作,實現人崗匹配;
4、負責公司招聘制度和流程的優化;
5、領導交辦的其他事情。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、心理學等相關專業優先考慮;
2、3年以上人力資源相關工作經驗;
3、熟悉使用辦公軟件,熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法等相關人事政策法規;
4、具備良好的溝通能力和職業素養,強烈的責任感,抗壓能力強。
職責描述:
1、根據部門業務規劃,進行人才需求供給的預測,擬定招聘計劃;
2、招聘渠道的開發以及維護,負責招聘方案的擬定;
3、根據招聘計劃與方案,負責開展具體的招聘工作,實現人崗匹配;
4、負責公司招聘制度和流程的優化;
5、領導交辦的其他事情。
任職要求:
1、大專以上學歷,人力資源、心理學等相關專業優先考慮;
2、3年以上人力資源相關工作經驗;
3、熟悉使用辦公軟件,熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法等相關人事政策法規;
4、具備良好的溝通能力和職業素養,強烈的責任感,抗壓能力強。
工作地點
地址:福州鼓樓區福州-鼓樓區


職位發布者
HR
福建越眾科技發展有限公司

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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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51-99人
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公司性質未知
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六一中路佳盛廣場c區18層