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職位描述：
崗位職責：
1.在董事會的領導下，負責制訂公司的發展規劃、經營方針、經營目標；
2.執行董事會決議，主持公司全面工作，保證經營目標的實現，完成董事會下達的利潤指標；
3.組織實施董事會批準的公司年度計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案；
4.組織指揮公司的日常經營管理工作，在董事長委托權限內，代表公司對外簽署有關協議、合同、合約和處理有關事宜；
5.根據董事會的授權，決定內部管理機構設置、崗位配置、人員編制和薪酬方案，決定各職能部門負責人以及其他高級職員的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統一、高效的組織體系和工作體系；
6.策劃、建立、審定公司質量管理體系，監督質量管理體系的貫徹執行；制定公司基本管理規章制度、實施細則及工作程序，保證公司管理有序、高效；
7.主持召開總經理辦公會議，下達工作指示，檢查、督促、協調及界定相關工作；
8.提請董事會決定各類人員的薪酬、獎懲、任用等方案。
任職要求：
1.本科及以上學歷，10年以上企業運營管理或總經理工作經驗；
2.具有安全評價、職業衛生咨詢與評價等相關領域管理工作經驗，熟悉企業業務和運營流程；
3.具有較強的組織能力，規劃運作能力；
4.具備出色的溝通、協調和團隊領導能力；
5.具有很強的執行力和應變能力；
6.責任心強，能承受一定的工作壓力。