應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、在事業部內宣導公司的企業文化和規章制度，負責相關人資制度的編寫、完善及落地執行；
2、熟悉事業部內各工廠的運作流程，負責工廠薪資及激勵方案的制定、完善及執行；
3、依據集團總部的要求，推進事業部內的績效考核工作，完善事業部績效考核指標，監督和檢查績效考核的合理性，并對各部門的績效考核成績進行收集和整理；
4、依據公司的戰略目標完成事業部的人力資源規劃，對應完成年度人力預算、崗位編制設置、崗位說明書梳理等工作；
5、根據總部年度培訓計劃制定事業部培訓計劃并監督執行；負責事業部內各工廠的安全教育培訓工作的組織、開展及檢查；
6、運用人力資源的各種工具，及時有效的提升公司組織內的管理能力；
7、有效建立管理機制并監督執行，提高公司運營管理效率及質量；
8、完全履行HRBP的工作職責和義務，完成領導交付的其他工作。
注：聯系我時，請說是在海淀人才網上看到的。
工作地點
地址：北京大興區黃村地區（黃村鎮）金融大廈
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
王玉明HR
北京金誠久安人力資源服務有限公司
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咨詢（財會·法律·人力資源）
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21-50人
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私營·民營企業
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金融大廈
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