職位描述
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工作地點:湖北孝感招聘人數:1人工作職責:1、依據事業本部原則規劃區域/通路必售品項及追蹤執行;2、依據新品上市策略,制定轄區新品上市計劃/追蹤執行結果;3、重點產品銷售達成分析及改善對策擬定,銷售差異改善案的執行效果追蹤;4、年度規劃的生動化工具的投放與使用追蹤;5、依年度預算目標及策略展開部年度 TP預算的編列;6、依每月TP預算結合策略與市場競爭之需,合理擬定各所TP費用上限分配;7、負責各部TP費用系統提案/結案審核,異常分析與檢討。職位要求:1、22-30歲,市場營銷、企業管理、商品學、統計學、應用數學、計算機應用技術優先;2、具備快消品內勤工作經驗者優先,應屆生亦可;3、工作負責,高效,協調溝通佳,服務意識較強;4、熟練操作OFFICE辦公軟件;5、具備數據報表能力,規劃能力、分析能力、善溝通協調。薪資福利:1、標準工時工作制(周六核算加班費或調休,周休一日),入職即繳納(養老、醫療、生育、工傷,失業保險和住房公積金),月收入4300-5800元;2、全薪年假,帶薪婚喪產病假,過節生日禮品,免費旅游等3、公司提供完善的培訓,良好的晉升機制和健全的福利保障。
年齡要求:22-30歲
職能類別:業務分析專員/助理
關鍵字:數據報表tp預算銷售達成分析異常分析
工作地點
地址:孝感孝感


職位發布者
HR
武漢頂津食品有限公司

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快速消費品
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公司規模未知
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中外合資(合資·合作)
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鄂州市鄂城區武昌大道擎天華府2棟605