職位描述
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1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,簽訂、更新勞動合同,辦理離職入職手續;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他部門工作;4、合理制定公司招聘計劃,管理人才招聘渠道,做好人員招聘及人才儲備工作;5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;6、協同開展新員工簡單的入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;7、根據公司發展目標,制定部門工作計劃,定期總結;8、推行并完善公司的績效考核工作。?任職要求1、廣東省***,年齡28-44歲;2、人力資源或相關管理專業大專以上學歷;有三年以上人力資源工作經驗,口齒伶俐,應變能力強,有耐心;3、 熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策;4、熟練使用相關辦公軟件;5、具有良好的職業道德,踏實穩重,責任心強,有較強的溝通、協調能力,具備較強的書面和口頭表達能力。?享受福利1、購買社保、住房公積金;2、各類帶薪休假(法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假等);3、重大節日發放過節費;4、工作日提供伙食補貼;5、提供各種培訓機會和晉升空間,組織各種業務、工作、能力提升等相關內部培訓。
年齡要求:28-44歲
職能類別:人事助理行政專員/助理
關鍵字:人事專員助理行政文員后勤雙休
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:廣州廣州


職位發布者
HR
北京凱萊物業管理有限公司

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貿易·進出口
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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