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一、崗位職責(zé)與工作任務(wù)： 1、在生產(chǎn)技術(shù)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，主持企業(yè)的技術(shù)和技術(shù)管理工作，不斷推進(jìn)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步； 2、組織編制企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研規(guī)劃、技術(shù)改革規(guī)劃，負(fù)責(zé)科研規(guī)劃的實(shí)施和管理、技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作； 3、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針、目標(biāo)，編制年度技術(shù)實(shí)施計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保證項(xiàng)目順利完成； 4、組織主持技術(shù)工作例會(huì)并督促檢查和考核例會(huì)決議執(zhí)行情況，保證在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中技術(shù)工作的完成； 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品（微波部分：含產(chǎn)品升級(jí)及改進(jìn)）的設(shè)計(jì)和開發(fā)；編制新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)計(jì)劃（新產(chǎn)品試制計(jì)劃和試生產(chǎn)準(zhǔn)備計(jì)劃等），組織召開生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備會(huì)議，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，檢查督促、推進(jìn)跟蹤，抓好時(shí)間進(jìn)度，確保新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)的順利完成；并編制、管理設(shè)計(jì)和技術(shù)文件（文檔）及相關(guān)紀(jì)錄；組織編制和修訂各項(xiàng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，工藝、技術(shù)規(guī)范并對(duì)其進(jìn)行有效控制； 6、領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)部門制定技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃和產(chǎn)品質(zhì)量升級(jí)創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃及質(zhì)量改進(jìn)措施計(jì)劃，負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)關(guān)鍵和重大技術(shù)問題的解決，及客戶反饋技術(shù)問題（微波部分）的處理；主持公司內(nèi)各項(xiàng)技術(shù)鑒定會(huì)議； 7、協(xié)助產(chǎn)品檢驗(yàn)、注冊(cè)和生產(chǎn)證件的報(bào)批（技術(shù)相關(guān)資料的編寫）； 8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理等制度流程的完善； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、崗位要求： 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)文件管理、注冊(cè)管理、員工技術(shù)培訓(xùn)等相關(guān)工作； 2、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格管理，控制進(jìn)度能力強(qiáng)； 3、熟悉同類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、原理和性能要求，熟悉國(guó)家相關(guān)產(chǎn)品要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、任職要求： 1、本科及其以上文化程度，無(wú)線電、通信工程、電磁場(chǎng)與無(wú)線技術(shù)相關(guān)專業(yè)； 2、熟悉微波專業(yè)（微波天線、功率源設(shè)計(jì)）技術(shù)業(yè)務(wù)，具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)、豐富的微波知識(shí)，具有良好的微波技術(shù)分析能力； 3、熟悉有關(guān)醫(yī)療器械法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 4、具有質(zhì)量管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 5、具有對(duì)生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理中實(shí)際問題作出正確判斷和處理的能力； 6、不屬于《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》及相關(guān)法律法規(guī)中規(guī)定的，禁止從事醫(yī)療器械生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、檢驗(yàn)工作的人員。