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【薪酬可談。常駐辦公地點：北京、成都】崗位職責(zé)：1．負(fù)責(zé)碳匯項目前期篩選、減排量估算、開發(fā)路徑選??；2．負(fù)責(zé)與地方政府進行碳匯項目開發(fā)和商務(wù)對接，簽訂具體項目合同；3．負(fù)責(zé)公司各項目碳交易事項，完成碳匯項目的備案及減排量簽發(fā)階段的技術(shù)文件和第三方機構(gòu)對接；4．負(fù)責(zé)CCER開發(fā)相關(guān)政策、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的跟蹤、跟新和內(nèi)部信息分享與培訓(xùn)；5．參與公司及各項的碳排放核算、分析及能源審計工作；6．參與公司及各項目的低碳規(guī)劃、方案的編制，為市場團隊提供技術(shù)支持；7．參與策劃與編寫培訓(xùn)資料，定期為公司及各項目開展低碳相關(guān)培訓(xùn)與宣講；8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格：1．本科及以上學(xué)歷，能源、經(jīng)濟、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)，中共黨員優(yōu)先；2．有3年及以上的碳資產(chǎn)開發(fā)和碳交易工作經(jīng)驗；3．熟悉CCER等減排機制；有碳交易相關(guān)證書，并深度了解碳匯相關(guān)知識；4．能獨立完成碳匯項目的項目設(shè)計文件、監(jiān)測報告，或者了解碳匯商務(wù)模式并能獨立進行商務(wù)談判；5．有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識，強烈的責(zé)任心，良好的溝通、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力；6．適應(yīng)出差，能在壓力下工作；7．較強的分析、解決問題的能力，思路清晰，考慮問題周到、縝密。