職位描述
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工作職責:1、制定純債、偏債混合、均衡、權益等不同類型基金的準入標準,協(xié)助領導制訂代銷基金業(yè)務發(fā)展規(guī)劃并組織實施,推動目標任務完成;2、負責推動我行代銷基金業(yè)務的市場調研與分析,推進產(chǎn)品優(yōu)化和服務改進,指導營銷人員開展代銷基金的營銷拓展工作;3、負責推動代銷基金相關制度及內部工作流程的優(yōu)化及完善; 4、負責協(xié)助分支機構開展高凈值客戶代銷基金的營銷拓展。任職資格:1、1987年1月1日以后出生,***本科及以上學歷,具備財務、金融、經(jīng)濟等專業(yè)背景,具有三年以上基金相關從業(yè)經(jīng)驗;2、具有基金公司研究員、基金產(chǎn)品經(jīng)理等工作經(jīng)驗以及券商工作經(jīng)驗的優(yōu)先;3、具備較強的抗壓能力、敬業(yè)精神和團隊合作能力;4、符合報考單位履職回避原則及銀行業(yè)監(jiān)管部門規(guī)定的其他條件;5、特別優(yōu)秀者可適當放寬錄用條件。
職能類別:資產(chǎn)管理
工作地點
地址:蘇州蘇州


職位發(fā)布者
HR
江蘇常熟農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

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銀行
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1000人以上
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國內上市公司
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常熟農(nóng)商銀行句容支行(籌)
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