職位描述
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崗位職責:1、深入貼近部門的業務進展及人力現狀,幫助管理者有效管理團隊;2、協助業務部門進行部門配套機制落地、人才管理、團隊發展與激勵、組織氛圍建設等各項人力資源管理工作的推進及維護;3、負責部門人員招聘與配置計劃、人才培養計劃、員工激勵與保留計劃等工作;4、推動文化建設,營造積極向上的組織氛圍,發揚價值觀,保證組織的持續健康成長;5、從人力和業務部門雙向角度出發,搭建終端員工溝通渠道,關注員工思想動態與發展,構建良好勞資關系。崗位要求:1、大專及以上學歷,人力資源、管理類專業優先;2、3-5年人力資源管理工作經驗優先,有制造行業3年以上BP工作經驗優先考慮;3、熟悉招聘、績效考核、員工關系等人力資源模塊的運作模式;4、具有工作主動性,良好的人際溝通及協調能力,良好的學習能力;5、具有強烈的責任意識,極強的抗壓能力和情緒管理能力。
職能類別:人事主管
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:雅安雅安


職位發布者
HR
雅安百圖高新材料股份有限公司

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制造業
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200-499人
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私營·民營企業
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經開區大弓路8號