職位描述
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崗位職責:1、根據業務要求,制定和完善質量規范標準和相關實施流程;2、負責回溯關鍵錄音全過程,找出問題的根本原因,提出后續可進一步話務質量的改進方向;3、作為投訴流程和質量改善流程的責任人,負責投訴的確認及改進改善流程的制定;4、根據質檢標準和管理數據,生成質檢相關報告并提出培訓需求,確保人員達到質量要求,保障整體通話水平。任職要求:1、本科及以上學歷;2、2年以上呼叫中心質檢相關崗位經驗,具備保險/銀行/運營商/互聯網外呼業務質檢管理經驗優先。福利待遇:1.試用期:試用期3-6個月,入司即購買五險一金 轉正后商業補充保險;2.薪酬:固定薪酬 績效薪酬 福利補貼 年終績效獎金;3.員工福利:入司即享受各項節日福利;4.員工體檢:入司滿試用期即可享受年度健康體檢;5.培育發展:享有各種工作技能技巧提升、管理知識講座等銜接培訓。上班時間:9:00-18:00,周末雙休,國家法定節假日正常休息!【該崗位是勞務外包用工編制,與深圳市鵬勞人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,派駐到人保健康深圳分公司工作?!?
職能類別:運營經理
關鍵字:質檢管理供應商管理
工作地點
地址:深圳羅湖區深圳-羅湖區


職位發布者
HR
中國人民健康保險股份有限公司

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保險
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500-999人
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國有企業
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西城區太平橋大街豐匯園11號樓豐匯時代大廈
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