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【招聘崗位】 客戶顧問 50名 【專業(yè)要求】 工商管理、市場營銷、電子商務(wù)、會計、計算機、金融、投資等專業(yè)。 （通過證券從業(yè)資格考試的人員優(yōu)先，入職公司且登記為一般證券從業(yè)人員后獎勵1000元） 【崗位要求】 ?18-28周歲，大專及以上學歷。 ?做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。 ?溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗。 ?敢于挑戰(zhàn)，不甘平凡，有上進心，愿意在金融、營銷領(lǐng)域成長發(fā)展。 ?身體健康，無不良嗜好，無明顯紋身。 【薪資待遇】 底薪3520元（基本工資 績效補貼） 高提成（6%-12%） 200元餐補（考勤） 職稱津貼 各項獎金 高校畢業(yè)生管培生計劃：公司每3個月進行評選，晉升管培生底薪每月加500元，作為公司儲備干部重點培養(yǎng)，后期優(yōu)先提拔業(yè)務(wù)主管。 【其他福利】 ?優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游、戶外拓展活動。 ?每位員工五險一金。 ?公司為學生提供免費宿舍。 ?每年公司組織定期體檢。 ?法定假日休息。 ?根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績情況發(fā)放任務(wù)獎勵（金條、現(xiàn)金、大家電、生活用品、數(shù)碼產(chǎn)品等）。 【培訓機制】 ?四天崗前培訓------了解公司概況，知曉公司營銷體系，掌握基礎(chǔ)的銷售技巧，樹立積極向上的心態(tài)。 ?一個月在崗培訓------分階段由淺入深系統(tǒng)地培訓銷售的完整流程，掌握初級產(chǎn)品的銷售技巧，使之具備初級銷售的能力。 ?每兩月一次的針對性培訓------針對不同銷售期的特點，有針對性的做產(chǎn)品和銷售技巧、服務(wù)意識的培訓，挖優(yōu)秀員工的亮點，補落后員工的短板，使之具備高級銷售的能力。 ?證券從業(yè)資格考試培訓------名師講課，老師答疑，錯題解析，專業(yè)刷題APP，更有大數(shù)據(jù)進行過程指標把控，幫忙新人考取證券從業(yè)資格證。 ?金融市場專業(yè)知識培訓------行業(yè)內(nèi)機構(gòu)大佬、私募牛人不定期來司介紹行業(yè)發(fā)展動態(tài)，培訓最新投資方法。 【工作內(nèi)容】 ?通過電話與公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶進行有效溝通，協(xié)助用戶下載使用公司軟件。 ?定期維護客戶，按公司的統(tǒng)一標準給客戶提供軟件使用方面的服務(wù)。 ?在講師部老師的輔助下，完成銷售任務(wù)。 【職業(yè)規(guī)劃】 ?業(yè)務(wù)員：初級----中級----高級。 ?管理層：組長----經(jīng)理----總監(jiān)。 ?其他崗位：講師、策劃、合規(guī)專員、客服專員、產(chǎn)品研發(fā)、培訓師、人事行政等崗位。