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【崗位職責】1、綜合業務（財產保險、人壽保險、廣發銀行業務等）2、為客戶提供保險和理財方面的咨詢3、為客戶做財務需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案4、邀請老客戶參加公司舉辦的酒店、外出旅游服務等平臺5、招聘、管理、培育新人（走管理方向路線）【任職要求】1、年齡：23歲-35歲2、學歷：本科（含）及以上；（能力優秀者可放寬要求）3、工作年限：1年以上4、有明確的生活目標和工作目標，敢于挑戰百萬年薪5、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅持，具有良好的應變能力和抗壓能力6、主動與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關系【薪資待遇】1、雙休及享受國家法定節假日2、收入構成：責任底薪1600-11800＋職業津貼 管理津貼 業績提獎 競賽獎金 商業保險3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業養老保險，并提供疾病、意外、醫療保險等保障4、享有長期團隊管理培訓、晉級晉升輔導、專業技能進修等員工福利【發展空間】公司關注員工的發展，為每個層級的員工制定了發展規劃：(希望應聘者對自己的未來能有一個好的規劃）1、做管理路線——管理精英/儲備主管，月薪平均1.8萬業務員—業務主任—組經理（組經理、高級組經理、資深組經理）—處經理（處經理、、高級處經理、資深處經理）—區經理（區域總監、高級區域總監）組經理（年薪15萬左右）、處經理（年薪40萬左右）、區域經理（年薪100萬以上）2、做業務路線業務員—業務主任—業務經理—高級業務經理 年齡要求：23-35歲 職能類別：金融產品銷售 關鍵字：管理保險理財保險理財方案人壽保險發展規劃財務需求分析培育新人財產保險