職位描述
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【工作職責】1、負責所轄部門人才招募、培育和管理,完成部門建設和發(fā)展規(guī)劃;2、制定部門的銷售目標和銷售策略,協(xié)助業(yè)務開拓和維護客戶,推動業(yè)務渠道建設,各項任務目標的達成;3、負責企業(yè)服務的進場、策劃、活動組織管理4、負責部門的日常管理和輔導工作,建設簡單和諧、積極向上、目標一致的團隊文化;5、公司安排的其他工作?!救温氁蟆?、身體健康,溝通表達能力強,具有強烈的進取心和使命感,希望在公司長期發(fā)展,持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值;2、年齡在27-45歲之間,男女不限,本科及以上學歷,特別優(yōu)秀者可放寬至大專;3、具有較強的團隊領導能力、市場開拓能力,具有五年以上營銷和團隊管理經(jīng)驗;4、企業(yè)客戶資源豐富、團隊組建能力突出,相關條件可適當放寬;5、早九晚五,周末雙休,法定節(jié)假日,月度定期團康。
年齡要求:27-45歲
職能類別:首席執(zhí)行官CEO/總裁
關鍵字:互聯(lián)網(wǎng)金融銷售教育電商制造業(yè)房地產(chǎn)數(shù)據(jù)分析快消品管理
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都-錦江區(qū)


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司

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行業(yè)未知
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公司規(guī)模未知
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公司性質未知
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同瑞國際大廈15樓
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