職位描述
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工作職責:1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;2、執行總部下達的各項任務;3、做好門店各個部門的分工管理工作;4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業;5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;6、掌握門店各種設備的維護保養知識;7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理;8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾;9、負責對員工的培訓教育。任職資格:1、大專及以上學歷,專業不限;2、3年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行;4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;5、年齡25-35歲。
年齡要求:25-35歲
職能類別:門店經理/店長
關鍵字:管理團隊管理補貨陳列管理商品管理顧客投訴時尚穿搭
工作地點
地址:合肥廬陽區合肥-廬陽區


職位發布者
才萊商貿..HR
安徽省才萊商貿有限公司

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批發·零售
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500-999人
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公司性質未知
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長江中路銀泰中心寫字樓19層才萊商貿