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職位描述 崗位職責： 1、全面負責團隊人才的招聘、獵聘工作。為營銷團隊組織發展輸送源源不斷的人才。 2、根據現有編制及業務發展需求，協助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執行招聘、獵聘計劃； 3、發布職位需求信息 4、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試（筆試），對應聘者進行初步面試（筆試）考核，出具綜合評價意見； 5、組織相關部門人員協助完成復試工作，確保面試工作的及時開展及考核結果符合崗位要求； 6、負責招聘廣告的撰寫，招聘網站的維護和更新，以及招聘網站的信息溝通； 7、總結招聘工作中存在的問題，提出優化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告； 9、與其他招聘人員進行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流，提高招聘活動效率； 崗位要求： 1、在原來工作中有過成功的工作經歷 2、有一定的社交圈及溝通能力 3、品行端正，身心健康，有良好的生活習慣 4、團隊意識強，有企圖心 5、認同保險行業，有良好的保險觀念 職位福利：彈性工作、補充醫療保險、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、全勤獎 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護