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【專業要求】 工商管理、市場營銷、電子商務、會計、計算機、金融、投資等專業。 （通過證券從業資格考試的人員優先，入職公司且登記為一般證券從業人員后獎勵1000元） 【崗位要求】 ?18-28周歲，大專及以上學歷。 ?做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神。 ?溝通能力強，普通話標準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗。 ?敢于挑戰，不甘平凡，有上進心，愿意在金融、營銷領域成長發展。 ?身體健康，無不良嗜好，無明顯紋身。 【薪資待遇】 底薪3520元（基本工資 績效補貼） 高提成（6%-12%） 200元餐補（考勤） 職稱津貼 各項獎金 高校畢業生管培生計劃：公司每4個月進行評選，晉升管培生底薪每月加500元，作為公司儲備干部重點培養，后期優先提拔業務主管【工作內容】 ?通過電話與公司提供的優質客戶進行有效溝通，協助用戶下載使用公司軟件。 ?定期維護客戶，按公司的統一標準給客戶提供軟件使用方面的服務。 ?在講師部老師的輔助下，完成銷售任務。 【職業規劃】 ?業務員：初級----中級----高級。 ?管理層：組長----經理----總監。 ?其他崗位：講師、策劃、合規專員、客服專員、產品研發、培訓師、人事行政等崗位。【其他福利】?優秀員工國內外旅游、戶外拓展活動。?每位員工五險一金。?公司為學生提供免費宿舍。?每年公司組織定期體檢。?法定假日休息。?根據工作表現、業績情況發放任務獎勵（金條、現金、大家電、生活用品、數碼產品等）。職位福利：五險一金、績效獎金、股票期權、餐補、員工旅游、定期體檢、節日福利、無試用期職位亮點：金融行業上市公司、行業龍頭、技術領先