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【招聘崗位】 客戶顧問(wèn) 50名 【專業(yè)要求】 工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)、金融、投資等專業(yè)。 （通過(guò)證券從業(yè)資格考試的人員優(yōu)先，入職公司且登記為一般證券從業(yè)人員后獎(jiǎng)勵(lì)1000元） 【崗位要求】 ?18-28周歲，大專及以上學(xué)歷。 ?做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 ?溝通能力強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)；有親和力，工作積極主動(dòng)，樂(lè)觀開朗。 ?敢于挑戰(zhàn)，不甘平凡，有上進(jìn)心，愿意在金融、營(yíng)銷領(lǐng)域成長(zhǎng)發(fā)展。 ?身體健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)明顯紋身。 【薪資待遇】 底薪3520元（基本工資 績(jī)效補(bǔ)貼） 高提成（6%-12%） 200元餐補(bǔ)（考勤） 職稱津貼 各項(xiàng)獎(jiǎng)金 高校畢業(yè)生管培生計(jì)劃：公司每3個(gè)月進(jìn)行評(píng)選，晉升管培生底薪每月加500元，作為公司儲(chǔ)備干部重點(diǎn)培養(yǎng)，后期優(yōu)先提拔業(yè)務(wù)主管。 【其他福利】 ?優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅游、戶外拓展活動(dòng)。 ?每位員工五險(xiǎn)一金。 ?公司為學(xué)生提供免費(fèi)宿舍。 ?每年公司組織定期體檢。 ?法定假日休息。 ?根據(jù)工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)情況發(fā)放任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)（金條、現(xiàn)金、大家電、生活用品、數(shù)碼產(chǎn)品等）。 【培訓(xùn)機(jī)制】 ?四天崗前培訓(xùn)------了解公司概況，知曉公司營(yíng)銷體系，掌握基礎(chǔ)的銷售技巧，樹立積極向上的心態(tài)。 ?一個(gè)月在崗培訓(xùn)------分階段由淺入深系統(tǒng)地培訓(xùn)銷售的完整流程，掌握初級(jí)產(chǎn)品的銷售技巧，使之具備初級(jí)銷售的能力。 ?每?jī)稍乱淮蔚尼槍?duì)性培訓(xùn)------針對(duì)不同銷售期的特點(diǎn)，有針對(duì)性的做產(chǎn)品和銷售技巧、服務(wù)意識(shí)的培訓(xùn)，挖優(yōu)秀員工的亮點(diǎn)，補(bǔ)落后員工的短板，使之具備高級(jí)銷售的能力。 ?證券從業(yè)資格考試培訓(xùn)------名師講課，老師答疑，錯(cuò)題解析，專業(yè)刷題APP，更有大數(shù)據(jù)進(jìn)行過(guò)程指標(biāo)把控，幫忙新人考取證券從業(yè)資格證。 ?金融市場(chǎng)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)------行業(yè)內(nèi)機(jī)構(gòu)大佬、私募牛人不定期來(lái)司介紹行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，培訓(xùn)最新投資方法。 【工作內(nèi)容】 ?通過(guò)電話與公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶進(jìn)行有效溝通，協(xié)助用戶下載使用公司軟件。 ?定期維護(hù)客戶，按公司的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)給客戶提供軟件使用方面的服務(wù)。 ?在講師部老師的輔助下，完成銷售任務(wù)。 【職業(yè)規(guī)劃】 ?業(yè)務(wù)員：初級(jí)----中級(jí)----高級(jí)。 ?管理層：組長(zhǎng)----經(jīng)理----總監(jiān)。 ?其他崗位：講師、策劃、合規(guī)專員、客服專員、產(chǎn)品研發(fā)、培訓(xùn)師、人事行政等崗位。職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、餐補(bǔ)、員工旅游、定期體檢、節(jié)日福利、無(wú)試用期職位亮點(diǎn)：25年名企，上市公司，行業(yè)龍頭，券商業(yè)務(wù)