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【崗位職責】？ 新員工入店，熟悉了解所在商圈；【不必乘車東奔西走，因為我們的商圈與門店在一起】；？積累客戶信息與房源資源；【店內系統里大量的積累和完善的盤源信息，助您完成前期積累】；？ 負責客戶的接待、咨詢，幫助客戶完成房屋交易、租賃、資產管理等業務；【不知如何開口？不必擔心，有詳細的文字資料教給您】；？詳細了解客戶的需求，做好信息的合理匹配，提供合適購買方案；？根據客戶意向，帶客戶看房并進行周邊環境介紹；？進行商務談判，促成房產經紀買賣和租賃業務成交；【從帶看到成交，師傅一對一幫扶，帶您成功挖掘***桶金】；？負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作；？為客戶提供良好的服務，與客戶建立良好的業務協作關系；【服務客戶為***要旨，源源不斷的老客戶介紹也將接踵而來】。【任職要求】？統招本科及以上學歷，專業不限；？陽光、踏實、務實、拼搏進取；？溝通表達能力強，較強的團隊意識和協作精神；？能承受較強的工作壓力,且有強烈的上進心。【薪酬福利】？1、入職北京鏈家1-12個月內，轉正前無責任底薪6000元，轉正后有責任底薪6000/8000/10000元 ，行業超高提傭30%-70%，上不封頂！！？2、提供員工住宿房源信息（非宿舍、非群租房）， 需要員工承擔約1000-1500元；？3、實習期繳納實習生意外傷害險，轉正后統一購買五險一金 商業保險（補充醫療、意外傷害險）；？4、國家傳統節日發放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內部員工租房、購房優惠；月度聚餐及周邊游；開單贏大獎免費出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，贏親情帶家人在***獎勵大會及國宴；？5、實習學生可以享受最長3個月的論文答辯假（2月—6月期間）。【人員培養——這是一家注重員工綜合能力提升的企業！】師徒制——專業經紀人成長的第二步：全程業務指導和幫扶；銜接訓——通往專業化的階梯：涉及業務實戰方面的，包括渠道開拓、簽約中的談判能力、法律知識等。【職業發展】1、經紀人-店經理-商圈經理-區域總監-異地分公司總經理2、經紀人-職能專員-職能主管-部門經理-中心總監-副總裁3、經紀人-分公司/事業部鏈家是一個非常年輕的團隊，90后的加入為鏈家注入了更多的青春和活力。越來越多的年輕人走上領獎臺，接受公司授予的榮譽和使命。 年齡要求：20-30歲 職能類別：銷售代表 關鍵字：銷售客戶代表