職位描述
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1、策劃、組建、選拔、組織、管理客服團隊2、負責日常的輔導和管理3、追蹤客服人員的工作進度和公司目標達成4、擴大團隊規模,發掘培養儲備干部5. 完成客戶維護和二次開發.任職資格:1、25-40歲周歲,條件優秀者可適當放寬至23-45周歲 大專以上學歷,條件優秀者可放寬至高中2、2年以上獨立部門建立、管理能力,有團隊培育能力和領導能力3、良好的表達能力,協調溝通能力4、積極參加公司的管理培訓,做大做強.工作時間:早9晚5,雙休PS:此崗位可直接和公司領導溝通聯系,保底年薪不低于25萬
年齡要求:23-45歲
職能類別:人事主管
關鍵字:管理客戶維護二次開發管理培訓管理客服團隊輔導管理團隊培育
工作地點
地址:成都成華區成都-成華區


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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同瑞國際大廈15樓