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【薪酬福利】1、底薪5000元/月 店銷售額總提成（階梯型） 季度獎金；2、股權激勵；3、五險一金；4、季度獎金、年終獎金；5、每年1-2次帶薪旅游；6、帶薪培訓（免費住宿、報銷往返路費）；7、享受國家相關法定假日；【崗位要求】1、學歷：高中（中專）及以上；2、年齡：28-43歲；3、有終端銷售經驗；4、有主管、經理、店長、賣場經理、市場經理、區域經理、優秀的銷售代表、業務代表等相關職業的優先考慮；【崗位要求】1、執行公司的方案政策，完成店面總體的銷售目標；2、管理100-300平米的自營店面；3、管理6-12名銷售人員；4、負責店內員工的招聘、培訓及后期管理；【公司扶持】每家自營店配有內勤1名（票據、NC數據錄入、采購、考勤等）、綜合管理中心負責人（對接訂貨、工資、社保、貨款審核等日常非銷售事務）、8-12名銷售人員、專業指導人員，同時享有大區經理及總經理直接或間接的指導。【晉升與發展】 自營店長--大區經理--區總經理--公司高管【本地店面位置】本城市區域康姿百德直營店（近5年市場基礎，各區域建設新店）【總部地址】 河北省秦皇島市康姿百德街1號康姿百德集團有限公司成立于2004年，目前共有專賣店近500家，遍布全國20多個省、自治區、直轄市。康姿百德自營公司成立于2014年，截止目前，已有近200家自營店正式運營。自營店面分布：天津、重慶兩個直轄市及黑龍江、吉林、遼寧、內蒙古、河北、山東、江蘇、安徽、湖北、湖南、陜西、山西、甘肅、四川、重慶、廣東、浙江、云南、貴州、江西等20多個省。因公司業務發展迅速,現誠摯邀請有想法、愿意挑戰高薪、挑戰自我的有志之士加入！ 年齡要求：28-43歲 職能類別：門店經理/店長 關鍵字：店長銷售銷售經理運營管理培訓團隊經理面銷