應屆畢業生
本科
最近更新
458人關注
職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位說明：
1、按照公司與區域戰略發展計劃了解區域現狀不足，針對共性問題，按照重要比例找出區域培訓需求，進行培訓需求調研，確保需求與區域實際情況符合；
2、根據培訓需求，整合終端建設部及區域及外部資源，制訂區域年度、半年度及月度培訓計劃和費用預算，并根據實施結果進行調整，確保計劃的準確性和完整性；
3、開發設計終端技術類培訓課程，并保持不斷優化培訓內容，確保課程有內容的有效性
4、負責區域新員工入職培訓課程及相關技術類課程的授課，確保學員能夠聽懂，并會應用。
5、負責各項培訓工作統籌安排與協調，從理解和應用兩個維度對效果進行評估和總結 ，確保客觀、有效，根據評估結果，對培訓工作進行調整，確保培訓真正落地，產生結果。
崗位要求：
1、 大專以上學歷，32歲以內；
2、熟悉培訓體系的整體操作流程；
3、具有良好的培訓項目推進能力與統籌組織能力；
4、熟悉終端銷售知識，輔導能力強，授課能力較強，邏輯清晰；
5、具備良好的文字功底和獨立的課件開發能力。
注：聯系我時，請說是在海淀人才網上看到的。
工作地點
地址：北京朝陽區北京北京市朝陽區酒仙橋路20號頤堤港一座9層
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
北京孩思樂商業有限公司
-
批發·零售
-
500-999人
-
國內上市公司
-
北京市朝陽區酒仙橋北路20號頤堤港一座9層
