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崗位職責： 1. 完成公司重要戰略性項目的生命周期，升級換代及維護； 2. 了解現有課程體系，從教學理論框架的高度進行補充和完善； 3. 能夠進行中高級培訓及校區升級培訓，負責督導各地加盟校教學質量； 4. 了解目前各種先進教學手段和技術，根據托馬斯現階段發展進行有效的補充； 5. 參與研究制定托馬斯英語課程主體框架及輔助、拓展和延伸的課程子項目； 6. 基于課程體系及相關教學產品，可以參與研發、修訂相關教學產品，并參與研究制定托馬斯英語課程主體各階段及輔助、拓展和延伸的課程子項目課堂呈現的教師教學標準和學生學習成果標準的建議和方案； 7. 參與舉辦全國性教學、大賽、教研、學術交流活動，推動全國教師水平提升，促進教師職業發展； 8. 參與策劃組織游學、冬夏令營等活動。 任職要求： 1. 母語為英語，或英語專業畢業，發音標準，口語流利； 2. 具備TESOL 證書或TEFL證書者優先； 3. 有一線培訓機構幼兒或少兒教學經驗，年限不低于5年。（特別優秀者可適當放寬條件）； 4. 有創新能力和獨立的思想； 5. 了解國際先進教學方式及手段，在教學方面有自己獨到的見解； 6. 了解國內外優秀出版社及教材； 7. 了解業內常見競業品牌的基本模式； 8. 具有獨立進行實地教學指導的能力； 9. 根據公司發展需要，具備課程產品設計的可行性調研能力，并提出設想和具體實施建議。