職位描述
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崗位職責:
1、負責根據公司戰略及機構管理要求,進行組織機構調整并進行人員配置;
2、跟進新人培訓進程及效果,根據實時效果反饋提出合理性建議;組織及協同公司所需培訓等;
3、負責公司人事制度制定及執行,監督制度執行情況;
4、負責員工心態管理,時刻關注公司員工心理變化,及時發現問題,提出合理建議并落實;
5、負責制定薪酬福利體系并實施;負責薪酬核算及發放跟進;
6、負責制定員工績效考核政策并組織、推進、跟蹤及完善;收集統計分析考核結果并提出績效建議,跟進各部門績效改進;
7、負責員工關系、福利、各類人事手續、檔案管理等;
任職要求:
1、身體健康、品行端正,28-45歲,人力資源管理等相關專業本科及以上學歷,通曉人力資源管理或行政管理知識,了解相關法律、行業政策,5年以上同崗位工作經歷;
2、精通人力資源各模塊,對現代企業人力資源管理模式有系統的了解;
3、熟悉國家關于合同管理、薪酬制度、保險福利、培訓等方面和政策;
4、溝通、協調、團隊領導能力強,有良好的服務意識;
5、工作敬業、積極樂觀,能接受高強度的工作;
6、優秀的外聯、公關能力,具備解決突發事件的能力。
薪資待遇:
1、雙休、五險一金、定期體檢
2、薪資:年薪15K
職位福利:五險一金、餐補、節日福利、每年多次調薪
能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:北京昌平區北京-昌平區崔村鎮政府西1000米


職位發布者
HR
新疆天塞酒莊有限責任公司

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