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工作職責：

1、負責主持部門工作，建立公司/事業部行政管理體系。
2、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司戰略發展提供參考意見；
3、適時制定、完善各項行政辦公管理規范、督促、檢查、反饋制度的執行情況并提出具體措施。
4、對重要檔案、文件、資料、辦公用品、各類資產、辦公軟硬環境、員工團隊活動等進行規范化管理；
5、提供優質、高效行政、后勤服務，最大程度地節約辦公資源，降低辦公成本，提升辦公效益和效率；
6、負責公司品牌形象建設，提升公司公眾形象。

7、負責公司黨建、團建等活動的組織。

任職資格：
1、形象良好，本科以上學歷，行政管理、企業管理、工商管理等相關專業；
2、5年以上管理經驗，具備前瞻性和全局觀念，優秀的外聯與公關、綜合統籌、組織策劃能力，較強的分析、解決問題能力、邏輯思考能力、文字表達能力、信息處理能力、溝通能力；
3、有良好的服務、服從意識和執行力，思維清晰、頭腦敏捷，具有較高的原則性與靈活性；
4、熟練使用各項日常辦公軟件和設備，有駕照。