職位描述
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工作職責:
1.負責中國外運人力資源系統(tǒng)的開發(fā)及運維工作,保證系統(tǒng)的性能、穩(wěn)定性和研發(fā)質量。
2.迅速理解業(yè)務需求,完成核心代碼的設計與編寫,編寫高質量代碼,對分配的任務全程負責。
3.負責解決相關技術難點,負責對技術問題解決方案進行分析,了解問題的根源,清晰地分析問題。
4.輔助測試人員評審單元及集成測試用例,快速定位并修復現(xiàn)有軟件缺陷。
5.負責與項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理共同推進軟件項目開發(fā)。
6.完成領導交辦的其他事項。
任職資格:
1.計算機軟件或相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷,5年以上Java實際開發(fā)經(jīng)驗。
2.具有用友ERP(HR方向)的實施項目經(jīng)驗者優(yōu)先,喜歡技術,肯鉆研,具備良好的代碼規(guī)范、文檔編寫學習溝通及領悟能力。
3.精通Java語言,熟悉Spring、SpringMVC、Struts2、Hibernate等開源框架,熟悉相關源碼者優(yōu)先。精通Weblogic,Tomcat中間件,精通Oracle或Mysql任意一種數(shù)據(jù)庫,了解MQ、Maven、Memcached、Redis等技術,具備實際項目應用經(jīng)驗。
4.熟知主流前端開發(fā)技術VUE、H5、ES6、CSS等。
5.具備良好的表達和溝通能力,具備極強的團隊精神和合作精神,對工作有熱情,能在一定壓力下工作。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)外運大廈


職位發(fā)布者
HR
中國外運股份有限公司

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國有企業(yè)
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海淀區(qū)西直門北大街甲43號金運大廈A座
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