五月天天色_四虎在线观看_国产成人综合网_天天玩天天操天天射_欧美理论在线观看_逼逼av

崗位職責： 1. 依據公司發展戰略，制定集團人力資源戰略規劃； 2. 參與公司人事決策，組織制定招聘、培訓、績效、薪酬、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理各項管理規定和管理流程； 3. 根據公司年度招聘計劃，負責招聘渠道的分析、篩選、拓展和維護，并協進行人員的招聘工作； 4. 負責新員工的入職培訓并根據公司員工培訓需求調查結果，擬定培訓計劃方案并組織實施，負責收集、整理員工培訓效果的評估，最終提升員工的工作能力； 5. 負責月度績效考核的組織實施管理工作以及員工績效申訴的處理； 6. 根據員工薪酬和福利管理制度負責員工薪資、福利的核算； 7. 協調公司和員工關系，并負責勞動爭議的處理； 8. 維護公司企業文化的建設，并組織員工學習和宣傳企業文化; 9.完成上級領導臨時安排的其他工作。 ? 任職要求： 1. 本科及以上學歷，人力資源管理、管理學、心理學等相關專業； 2. 具有人力資源工作經驗6年以上工作經驗 3. 精通人力資源六大模塊專業知識，具有豐富的實操經驗和部門管理統籌能力； 4. 具有良好溝通交流能力，善于傾聽的能力，能多多聽取員工的建議和意見，對于好的建議應多多采納； 5. 具有敏銳的洞察力和開拓創新的意識，能及時關注市場和公司運營的動態，隨時調整人力資源策略； 具有較強的執行力和時間觀念，能夠在既定的時間內使命必達。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護