職位描述
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崗位職責:
1、參與集團人力資源信息化平臺的建設、完善與維護;
2、與公司信息部、ehr外部供應/實施商等組成項目組,確保ehr系統開發進度與質量;
3、業務調研組織調研問卷,挖掘并診斷ehr系統及各功能模塊的需求;
4、業務梳理結合業務調研進行差異分析,梳理流程,編寫方案;
5、系統開發:協助信息部、ehr供應/實施商進行系統開發、測試等工作;
6、推廣培訓:結合系統上線,匯同信息部、ehr供應實施商編制ehr使用和培訓推廣教材;
7、系統運營:負責ehr系統的日常運營工作,評估ehr系統的匹配性,持續優化與改善ehr系統;
8、項目管理:ehr項目實施期間的計劃、管理與推進等。
崗位要求:
1、碩士以上學歷,人力資源相關專業。熟悉人力資源工作流程及模式,三年以上集團型企業ehr項目實施經驗;
2、有人力資源信息系統咨詢經驗者或第三方信息系統公司經驗者優先;
3、熟悉ps、sap 、用友nc 東軟慧鼎等任一款行業知名 ehr系統者優先;
4、具備清晰的邏輯思維能力,溝通表達能力、項目管理、協調推進能力。
工作地點
地址:深圳南山區深圳-南山區長城科技2號樓


職位發布者
HR
中國長城科技集團股份有限公司

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計算機硬件·網絡設備
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1000人以上
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公司性質未知
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長沙市經濟技術開發區東三路5號
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