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崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店務(wù)管理流程、日常員工的培訓(xùn)督導(dǎo)及銷售培訓(xùn)；

2、做好銷售預(yù)算及銷售方案，指導(dǎo)和培訓(xùn)店內(nèi)員工按期完成銷售任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)承擔(dān)策劃、籌備相關(guān)活動(dòng)，提高品牌及店面知名度；

4、做好與各部門的協(xié)調(diào)對(duì)接，完成市場(chǎng)宣傳及店面運(yùn)營方案；

5、配合公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)茶葉品質(zhì)進(jìn)行把控，完善產(chǎn)品種類；

6、負(fù)責(zé)茶室陳列指導(dǎo)，產(chǎn)品在店里的把控；

7、定期開會(huì)，對(duì)店長(zhǎng)及員工進(jìn)行銷售指導(dǎo)，做到店內(nèi)可以了解客戶需求，收集、整理客戶信息，做好客戶后期維護(hù)工作；

8、及時(shí)向上級(jí)反饋重要事情的進(jìn)度，按上級(jí)要求完成任務(wù)。

任職資格：

1、中專以上學(xué)歷，28-45歲，160cm以上，身材勻稱，形像良好，相關(guān)管理崗位五年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有活動(dòng)的策劃及組織能力；

3、了解茶葉、茶具知識(shí)，沖泡操作技能過硬，對(duì)相關(guān)產(chǎn)區(qū)非常了解；

4、能承受銷售任務(wù)，懂得店面運(yùn)營、銷售方案、市場(chǎng)宣傳及產(chǎn)品管理等管理技術(shù)；

5、有很強(qiáng)的語言表達(dá)能力，口齒清晰，談吐優(yōu)雅。

公司成立對(duì)內(nèi)對(duì)外接待茶室所需人才，在梅家塢有投資的茶山，集茶葉種植、加工、銷售、及茶文化傳播于一體

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、試用期提前轉(zhuǎn)正、試用期全額獎(jiǎng)金