職位描述
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崗位職責:
1、梳理和完善員工關系管理體系,優化相關制度與政策,提供專業的ER建議,提升公司政策體系的合理性、合規性;
2、設計勞動關系相應培訓工具和標準化流程,提升人力資源各模塊和管理者勞資管理和風險防控意識,為業務提供高質量的勞動法規方面的政策咨詢和指導;
3、處理各類與員工有關的緊急突發事件,幫助疏導情緒、調解矛盾,減少用工風險;
4、處理訴前勞動糾紛,處理勞動仲裁等。
任職要求:
有相關工作經驗,有仲裁經驗者優選考慮
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區北京我愛我家房地產經紀有限公司


職位發布者
HR
我愛我家

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