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主要工作：
1、負責薪酬核算、統計；
2、負責成員單位薪酬審核、人工成本測算、薪酬調查；
3、負責本部及成員單位各項薪酬、福利政策審核、指導、升版相應制度等工作；
4：其他人力資源模塊工作；
5、協助新項目開業支持工作：包含人事情況摸底、人力資源方案、周邊薪酬調查、薪酬發放、五險一金管理、初期團隊搭建、分公司掛你團隊搭建、培訓等；6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科學歷，財務專業、人力資源管理等專業；
2、該崗位需要具備2年左右薪酬工作經驗，具有中級經濟師、會計師證書等優先考慮；

3、對數字敏感，熱愛數據處理、統計等相關工作，餐飲行業經歷優先 ，同等條件下中共黨員優先；

4、熟悉勞動法律法規 ，并能靈活運用處理勞動關系；

5、具有較強的語言和文字表達能力，具備良好的人際交流能力、組織協調能力、溝通能力、抗壓能力。

公司福利：
周末雙休，提供住宿/外住補貼，六險一金，年終獎，公司食堂，餐費補貼，帶薪年假，年終獎金、節假日福利，公司健身房，年輕的團隊，豐富的工會活動。
職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、高溫補貼、周末雙休、住房補貼、帶薪年假

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