職位描述
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職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)各項目結(jié)構(gòu)專業(yè)全流程設(shè)計管理工作,組織協(xié)調(diào)設(shè)計供方按計劃、按要求有序完成結(jié)構(gòu)設(shè)計工作。
2、 負(fù)責(zé)主持結(jié)構(gòu)設(shè)計方案的比選及評審工作,積極合理地采用新技術(shù)新方法,做到設(shè)計的安全、經(jīng)濟、合理、適用。
3、 負(fù)責(zé)制定結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)書,審核各階段設(shè)計文件,以及與相關(guān)配合專業(yè)設(shè)計單位的搭接協(xié)調(diào),跟蹤出圖進度,監(jiān)控圖紙質(zhì)量,完成外部和內(nèi)部聯(lián)合審圖的發(fā)起、跟蹤和各方審圖意見的確認(rèn)及修改,對本專業(yè)設(shè)計質(zhì)量進行把控。
4、 參與各專業(yè)方案設(shè)計的論證工作,站在本專業(yè)的設(shè)計角度,對各階段方案設(shè)計提出專業(yè)意見和建議,保證方案能為結(jié)構(gòu)設(shè)計提供基礎(chǔ)條件 。
5、 監(jiān)督和配合施工現(xiàn)場工作,參與項目重大技術(shù)問題解決方案的制定,對施工現(xiàn)場的疑難問題給予技術(shù)支持。
6、 負(fù)責(zé)歸納總結(jié)各設(shè)計階段技術(shù)成果,并將其轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計。
7、 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計供方考察及管理,收集并評估本專業(yè)相關(guān)供應(yīng)商(設(shè)計及產(chǎn)品)資源,建立、完善本專業(yè)供應(yīng)商資源庫;配合編制供應(yīng)商管理制度 。
8、 負(fù)責(zé)編寫項目結(jié)構(gòu)后評估報告。
9、 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的總結(jié)和建立 。
10、 配合項目施工進度需求,能接受項目短期駐場設(shè)計管理工作安排 。
11、 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)工程招標(biāo)、施工、報審技術(shù)配合,組織設(shè)計單位向施工單位做設(shè)計交底,組織設(shè)計單位做施工過程巡場,提交結(jié)構(gòu)巡查意見報告,確保結(jié)構(gòu)施工品質(zhì) 。
12、 了解結(jié)構(gòu)工程造價成本(有一定成本數(shù)據(jù)資源),在滿足國家規(guī)范前提下,把握公司項目定位需求,主動優(yōu)化設(shè)計,配合成本部完成成本控制目標(biāo) 。
13、 配合招采部門,負(fù)責(zé)項目各階段結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)書、招標(biāo)技術(shù)文件的編制、評審。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)位,結(jié)構(gòu)專業(yè)優(yōu)先。
2、大型甲級設(shè)計院5年以上工作經(jīng)驗 品牌房企5年以上同崗位工作經(jīng)驗。
3、具備較強結(jié)構(gòu)專業(yè)能力和扎實的施工圖能力。
4、熟練掌握結(jié)構(gòu)設(shè)計計算軟件與制圖軟件,及各類辦公軟件。
5、良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
6、對設(shè)計管理問題有較高的處理技巧。
7、有完整的住宅/商業(yè)綜合體等項目設(shè)計和管理經(jīng)驗。
8、責(zé)任心強,工作細(xì)致,有良好的團隊合作意識,習(xí)慣于較高的自我要求。
9、年齡30-45歲。
工作地點
地址:北京昌平區(qū)北京-昌平區(qū)紫金新干線家園紫金新干線附近


職位發(fā)布者
HR
北京新領(lǐng)域房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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北京市昌平區(qū)新干線家園一區(qū)11號樓01層02號
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