職位描述
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崗位職責:
負責公司人力成本管理、績效管理等相關工作。
1.協助編撰績效管理辦法,并根據公司業務發展需要進行更新與維護。
2. 組織各部門/分支機構的年度績效目標的制定、監控、結果評估等工作。
3. 根據各業務條線的績效管理周期,組織月度/季度/年度績效目標的監控。
4. 組織完成各考核周期的績效評估與考核,審核績效評估與考核的結果。
5. 受理績效考核的申訴,并在規定的時間內完成申訴的處理。
6. 向各部門/分支機構反饋績效評估與考核結果。
任職資格
1. 教育資質:本科及以上學歷,專業不限。
2. 工作經驗:3年以上相關工作經驗,有咨詢公司工作經驗的優先。
3. 技能和知識:
(1) 熟悉人力資源各個模塊的運營操作,熟悉國家相關人事、社保方面的法律法規,熟練掌握MS OFFICE,尤其是Excel的能力。
(2) 具有良好的責任心,良好的邏輯思維、研究分析、數據處理能力,良好的學習能力和團隊協作能力。
(3) 英語能作為工作語言的優先。
工作地點
地址:重慶渝中區重慶-渝中區中山三路慶隆希爾頓商務中心33-35樓


職位發布者
HR
利寶保險有限公司

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保險
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1000人以上
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外商獨資·外企辦事處
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重慶市渝中區中山三路131號慶隆希爾頓商務中心35層
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