職位描述
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崗位職責:
1.制定、指導負責區域的分公司銷售計劃,推動、協助銷售關鍵指標的完成;
2.根據分公司店鋪中人、貨、場的運營現狀,協助制定零售運營提升策略,提升終端的運營管理水平及終端銷售能力;
3.結合分公司需求與實際運營現狀,針對性提供實地帶教,提升分公司零售團隊運營能力;
4.為分公司零售運營團隊和終端門店的架構提出合理建議、提出核心崗位的職能規劃;
5.完成領導交辦的其他工作
要求:
1. 學歷:大專及以上學歷
2. 經驗要求:3年以上相關工作經驗
3. 了解服飾行業市場、熟悉零售行業運營管理,具備較強的組織、溝通、協調能力
1.制定、指導負責區域的分公司銷售計劃,推動、協助銷售關鍵指標的完成;
2.根據分公司店鋪中人、貨、場的運營現狀,協助制定零售運營提升策略,提升終端的運營管理水平及終端銷售能力;
3.結合分公司需求與實際運營現狀,針對性提供實地帶教,提升分公司零售團隊運營能力;
4.為分公司零售運營團隊和終端門店的架構提出合理建議、提出核心崗位的職能規劃;
5.完成領導交辦的其他工作
要求:
1. 學歷:大專及以上學歷
2. 經驗要求:3年以上相關工作經驗
3. 了解服飾行業市場、熟悉零售行業運營管理,具備較強的組織、溝通、協調能力
工作地點
地址:廈門思明區花蓮路11號鴻星爾克大廈


職位發布者
HR
鴻星爾克(廈門)實業有限公司

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