職位描述
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崗位職責:
1、負責維護老客戶的客情關系
2、負責組建并管理團隊
3、負責新人輔導及培訓
任職資格:
1、年齡22-40歲,大專及以上學歷;
2、表達能力強,有較強的溝通能力和親和力;
3、有良好的客戶服務意識;
4、有較強的團隊協作精神及領導能力;
5、想不斷提升自己,挑戰高薪。
待遇及福利:
綜合年薪資:8000-15000年終獎金
工作時間:
周一至周五8:30--5:30周末雙休享國家法定節假日
1、負責維護老客戶的客情關系
2、負責組建并管理團隊
3、負責新人輔導及培訓
任職資格:
1、年齡22-40歲,大專及以上學歷;
2、表達能力強,有較強的溝通能力和親和力;
3、有良好的客戶服務意識;
4、有較強的團隊協作精神及領導能力;
5、想不斷提升自己,挑戰高薪。
待遇及福利:
綜合年薪資:8000-15000年終獎金
工作時間:
周一至周五8:30--5:30周末雙休享國家法定節假日
工作地點
地址:西安東府九座,1706室,17樓


職位發布者
HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司

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行業未知
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公司規模未知
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公司性質未知
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同瑞國際大廈15樓