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1、工作內(nèi)容： ①線(xiàn)索深挖：收集目標(biāo)行業(yè)客戶(hù)（戰(zhàn)略客戶(hù)）、品牌頭部客戶(hù)信息，發(fā)掘客戶(hù)需求，尋找合作的契機(jī)，實(shí)現(xiàn)簽單 ②根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開(kāi)展的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，組織開(kāi)展相關(guān)的營(yíng)銷(xiāo)宣傳，擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 ③積極挖掘客戶(hù)群體中的大客戶(hù)，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)大客戶(hù)的業(yè)務(wù)，參與商務(wù)談判，擬訂銷(xiāo)售合同，爭(zhēng)取客戶(hù)訂單 ④協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過(guò)程中的銷(xiāo)售流程和售后服務(wù)，增加區(qū)域內(nèi)我司客戶(hù)占有率，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度 ⑤做好后期的客戶(hù)資源維護(hù)，定期拜訪(fǎng)客戶(hù)，及時(shí)了解、收集并反饋市場(chǎng)信息，降低客戶(hù)流失率 2、工作地點(diǎn)：以戰(zhàn)略客戶(hù)銷(xiāo)售部要求為準(zhǔn)（駐地辦公室/事業(yè)部/客戶(hù)所在地） 3、任職要求： ①年齡：20-35周歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 ②學(xué)歷：高中及以上 ③其他：無(wú)明顯紋身、無(wú)犯罪記錄（背調(diào)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)） 4、優(yōu)先招聘以下人員： ①同行經(jīng)驗(yàn)：建議2年以上銷(xiāo)售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，JD、順豐、跨越、京東、蘇寧等行銷(xiāo)/戰(zhàn)銷(xiāo)； ②具備客戶(hù)資源：具備行業(yè)TOP客情資源，如：與客戶(hù)高層、采購(gòu)/物流部高層客情好等；