職位描述
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1. 區域人員管理:對門店成員的培訓(陳列、產品知識、售賣技巧等);
2.區域商場溝通:競品信息收集、分析報告;負責市場裝修跟進;各類促銷和廣告計劃實施和報告;商場合作條件的談判;
3.區域銷售目標管理:制定區域工作計劃、銷售目標并組織實施和報告;完成所轄區域各項費用;
4.定期巡店收集終端店鋪的銷售數據,提出終端銷售改進專項建議方案;
5.區域貨品管理:對所負責區域的店鋪進行補貨和調貨控制,降低店鋪庫存,保證貨品安全,組織盤點并核對清楚;
任職要求
1. 多店服裝管理經驗,有豐富的帶領團隊經歷,良好抗壓能力(案例,作品);
2.了解服裝行業,并有深度見解,對零售業務模型有清晰邏輯;
3.高效落地執行帶領50人-100人左右團隊 有效參照人貨場進行團隊優化,完成每月的定期巡店;
4、32歲以內,能接受經常出差。
工作地點
地址:上海黃浦區上海-黃浦區百聯集團時尚產業(衍慶里)309


職位發布者
HR
上海好飯服飾有限公司

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服裝·紡織·皮革
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100-199人
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私營·民營企業
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碧溪街道迎賓路21號A幢2樓