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【我的職業簡述】
我叫王繼福，來自江西省上饒市一個農村男孩，祖輩務農，性格內斂，平凡無比，2007年物業管理大專畢業，和大部分有志青年一樣：心懷夢想！創造輝煌！改變命運！但現實就是……,我該做什么工作呢？想：沒背景，沒資本，沒學歷，沒特別技能，最佳方案就是從事銷售工作，畢竟中國大部分老板都是從銷售起步。于是一場過程曲折，結果還盡人意的地產職業開啟;
2007年底加入地產行業，那時樓市行情挺好，但我的資質平平，結果堪憂；
2008年初賺到人生第一次月入過萬，接著金融危機，樓市進入冰點，優秀老前輩分分離職，出于對行業的熱愛，我選擇堅持，加倍努力！勉強度過了行業最困難2008年！
2009-2010年國家救市了，感謝自己的堅持，每月收入都在萬月以上，經歷過跌宕的市場，自身心智也有很大提升；
2011年1月在父母0支持的情況下買入杭州第一套房，往后幾年崗位從組長、店長、區經理，壓力很大，但進步也不小；
2014年追尋年少夢想----創業！很難，但也很努力！上天不會辜負勤奮的人!財富、經歷收獲頗豐。
2017年二胎出生，購入第二套自住大房子，重慶、武漢兩地分別投資了房產，2019年售出，收益可觀
2020年售出第一套房子置換了阿里巴巴旁142平單價6萬天空之城房產，團隊更多伙伴買房，公司穩定，規模沒進步；
2021年合股購入奧體中心一處195平市值9萬/平的濱江房產，開拓地產以外生意;
2022年決心擴大主業規模，8月將組織加入貝殼找房，以三個月最快速度晉級貝殼找房平臺A級門店……未來,定能倍加精彩，邀請您一起在共舞！
【你的工作】
1、新員工入店，熟悉了解所在門店周邊的環境，包括門店、小區、街道，周邊配套設施等；
2、在店內與客戶電話溝通，把手上非常優質的好房子推薦給客戶；
3、積累客戶與房源資源，每天保持聯系，維護關系；
4、詳細了解客戶的需求點，根據客戶意向，帶客戶看房并進行房子優劣勢分析；
5、與房東客戶進行三方面談，促成房子成交，從中收取傭金；
6、為客戶提供優質的全程服務。
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【任職要求】
1、22-45歲，學歷不限；
2、有無工作經驗均可（公司提供帶薪培訓），如有本行業經驗的可以高級別入職；
3、戶籍、性別、專業不限
4、性格外向開朗，能吃苦耐勞，具團隊合作精神；
5、熱愛房地產事業，敢挑戰高薪、突破自我；
6、要有良好的心理素質,具備在困難、挫折、艱苦的逆境中生存的能力；
7、應屆畢業生優先錄用。
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【薪資待遇】
1、薪資待遇：無責底薪6000，提成20%-50%不等，具體薪資面議。
2、帶薪培訓：公司提供免費系統完善的培訓，助您全面提升個人能力。
3、晉升通道：憑借個人的實力，入職按能力享受職級，每月都有機會晉升。所有管理崗位均從內部員工提拔產生
4、業務模式：多樣化、財富化，合作共贏。我們打破傳統意義上的業務劃分，員工可自由開展買賣、租賃和新盤業務
5、資源共享、團隊作戰：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長，快速簽單。
6、就近分配：100家門店遍布杭州市區范圍內，可就近分配工作地址