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崗位職責： 1.通過與區域團隊的密切合作，為精品店和零售渠道業績增長制定戰略和銷售指標； 2.跨部門合作并推動項目管理，推動精品店和零售渠道的整體業務發展和績效增長； 3.建立并持續優化業務團隊考核體系，并和省區管理團隊以及跨部門緊密合作來推動拓展； 4.確保精品店和零售渠道業務團隊區域間共享最優實踐經驗； 5.領導、監督和指導業務團隊，推動各項執行工作，包括陳列、營銷、客戶關系等； 6.與區域內關鍵客戶保持有效溝通，制定策劃適合關鍵客戶的業務項目活動，建立并持續優化合作伙伴關系； 7.建立和培養有競爭力的業務團隊，包括拓展經理、店長等； 8.支持公司的各項創新舉措，帶領團隊成員執行新舉措，并主動探索創新的機會和方法； 9.根據業務需求規劃費用預算，并確保費用管控得當； 10.根據公司經營計劃，進行新店的營建規劃，統籌開業準備以及溝通工作； 11.對區域活動效果進行評估，提出指導部署與調整，提升產品銷量； 12.負責商品的管控，審核店鋪商品定性定量與配比，店鋪商品日常動態監察管理等。 崗位要求： 1.熟悉連鎖店內部標準化管理，具有零售運營和管理經驗，具備從0到1組織搭建的經驗 2.具有管理運營創新能力 3.10年以上工作經驗，有知名珠寶品牌背景優先 4.熟悉零售環境并精通零售渠道，有獨立精品店經驗優先 5.溝通協調能力強、具有團隊管理能力、執行力強； 6.具有商業頭腦，分析能力強；善于激勵和影響他人； 7.良好的溝通和談判能力，強大的項目管理能力和領導能力； 5.敏銳的洞察力、前瞻性思維，較強的抗壓能力。