職位描述
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工作職責
1.落實制度經營關鍵動作,策劃實施企劃活動,開展新人招募、培訓、育成與日常管理工作;
2.負責銷售人員日常行為管理,落實相關合規(guī)管理工作;
3.督促職場專業(yè)化、標準化建設,推進基礎管理工作;
4.組織開展客戶開拓與經營活動及產品訓練,推動業(yè)務目標達成。
任職要求
1.原則上具備普通高等教育全日制專科及以上學歷;
2.原則上年齡在35歲及以下;
3.3年及以上工作經驗;
4.對保險行業(yè)及銷售管理有較強的興趣,具備強烈的責任心和良好的職業(yè)操守;
5.抗壓能力和溝通能力突出者優(yōu)先;
6.具有大型企業(yè)工作經驗者或保險行業(yè)工作經驗者優(yōu)先;
7.對具有壽險同業(yè)經驗、培訓經驗的人員可適當放寬年齡、學歷條件。
工作地點
地址:北京平谷區(qū)北京-平谷區(qū)中國人壽保險(北京市平谷區(qū)客戶服務中心)


職位發(fā)布者
HR
中國人壽保險股份有限公司北京市分公司

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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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中關村大街40號當代商城9層
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