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職位描述：1、完善達(dá)人商家成長體系和運(yùn)營扶持機(jī)制，對達(dá)人商家的規(guī)模增長、GMV和成長躍遷結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、探索達(dá)人商家的成長路徑，GMV增長關(guān)鍵因素，制定達(dá)人商家的精細(xì)化運(yùn)營策略； 3、開展調(diào)研/分析專題，深入理解不同類別/場景的達(dá)人商家痛點(diǎn)和需求，聯(lián)動相關(guān)團(tuán)隊(duì)解決平臺機(jī)制問題； 4、推進(jìn)策略產(chǎn)品化，定期分析產(chǎn)品使用情況并提出后續(xù)優(yōu)化方案； 5、關(guān)注行業(yè)商家運(yùn)營策略、和競爭動態(tài)的變化，優(yōu)化策略效率效果。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上策略運(yùn)營/商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)，有商家/直播/咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、較強(qiáng)的邏輯思維能力、業(yè)務(wù)思考能力和溝通能力，思路和表達(dá)清晰，快速響應(yīng)和解決問題，責(zé)任心強(qiáng)； 3、數(shù)據(jù)敏感度高，具備獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力，數(shù)據(jù)驅(qū)動且結(jié)果導(dǎo)向； 4、較強(qiáng)的的項(xiàng)目管理能力，獨(dú)立推進(jìn)需求落地并為進(jìn)度結(jié)果負(fù)責(zé)。