1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人 力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其 他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等 手續;
6、辦公用品、辦公設備、食堂食材等的采購、維護、領用、登記等;
7、廠區衛生檢查監督;
8、其他行政事務工作。
任職要求:
1、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝 通、協調能力,有團隊協作精神;
2、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
職位福利:社保、定期體檢、餐補、健身俱樂部、節日福利



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儀器·儀表·工業自動化·電氣
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51-99人
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私營·民營企業
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鹿泉經濟開發區昌盛大街與豐源路交叉口東行100米