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崗位職責：

1.根據區域銷售計劃，分析所轄辦事處市場環境，分配市場資源，并根據實際情況實時調整，確保所轄市場資源分配的合理性；

2.根據辦事處銷售目標，完成目標任務分解，制定行之有效的銷售方案；

3.根據辦事處市場情況，參與確定人員編制，組建團隊，并對團隊進行有效的管理，提高員工個人能力及業務水平；

4.根據公司管理模式，指導代表銷售計劃的落實，及時解決代表的困難，保障業務順利開展；

5.根據公司的制度和工作流程，及時審核各類費用，保證日常管理工作的有序進行；

6.根據公司要求及市場需求，建立和完善業務檔案，為進行信息管理和客戶分析提供數據支撐。

任職要求：

1.大專及以上學歷，藥學及市場營銷等相關專業優先；

2.三年以上工作經驗，有銷售管理經驗者優先；

3.具有較強的領導力和團隊管理能力；

4.吃苦耐勞，具備較強的抗壓及抗壓能力；

5.正直誠信，忠于企業，有很強的分析及快速學習能力；

6.底薪 福利補貼 五險一金 獎金政策激勵性高，上不封頂。