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主要職責：

1、代表省區管理區域市場工作，組織實施銷售活動，完成銷售計劃；

2、經銷商開發、市場開拓與業務談判工作；

3、客戶管理、業務跟蹤及落實；

4、做好促銷規劃，對經銷商市場費用的真實性負責；

5、市場監督管理，包括渠道管理、終端管理和價格管理等；

6、團隊建設管理，包括區域內市場人員的面試、崗前培訓和業務技巧培訓等；

7、重點終端系統接洽、溝通及業務運作；

8、完成上級交付的臨時性工作。

任職要求：

1、從事快速消費品行業3年以上，有經銷商管理經驗，有賣場談判經驗；曾在食品（沖調類產品優先）銷售行業或知名快速消費品企業（如可樂、康師傅、蒙牛、伊利或統一等企業）工作過者優先；

2、有任城市經理級別2年以上的資歷，并接受過本崗位相關業務知識的培訓，具備區域經理的上崗條件，有城市經理或區域經理同類工作經驗；

3、大專或以上文化程度，熟悉快消食品公司各項管理制度和相關業務程序，了解熟悉國家相關的法律法規（如食品安全法、合同法等）；

4、掌握管理的基本知識和技能，具備良好的溝通和口頭、書面表達能力，熟練掌握計算機及辦公軟件的操作；

5、具有高度的責任心，協調、組織能力，創新意識，具備良好的職業道德。

其他：

薪酬：月度工資=基本工資 崗位工資 績效工資；季度獎金；年度獎金；

補貼：交通費 通訊費 餐費補助 差旅費等（均按公司及崗位標準），一經錄用在工作地繳納五險。

工作地：南通