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職責描述： 1、在部門總監領導下，擬定合規性審計相關制度，經審定后組織實施。 2、通過開展集團經營管理（涉及采購、營銷、研發、物流、生產、財務、人力各環節）審計、舞弊審計和合同審計，及時發現經營活動中的漏洞和存在的潛在問題，提出改進措施和意見，保證審計質量。 3、負責對組織層面、業務層面內部控制的設計與運行情況進行審查和評價。 4、依據國家有關法律、法規和集團（總部、各事業部）管理制度，按照審計程序，對合同的合法性、有效性和效益性進行審查和評價。 5、針對合規性審計發現的問題提出建設性的審計建議。 6、撰寫審計報告并跟蹤落實整改情況。 7、負責收集、整理國家和地方與公司業務有關的法律法規、政策，為公司整體發展和重大經營決策提供相應的合規性咨詢服務。 任職要求： 1、經歷：從事甲方6年及以上審計工作經驗。 2、經驗：對集團化公司經營管理審計各環節能敏銳識別出異常和發現問題，并能提出合理化建議。 3、專業：本科及以上學歷，持有審計領域（CIA、CICS、CPA）、法律資格證。 4、素質要求： ①精通《內部審計準則》、《內部控制基本規范及其配套指引》。 ②熟悉PN21、國家法律法規。 ③職業判斷力：對舞弊動機敏感；能獨立判斷合同的合法性、有效性和效益性。 ④分析問題能力：去偽存真，由表及內，提出“治本”之策。 ⑤表達能力：包括口頭表達能力和書面撰寫報告的能力。 ⑥計算機熟練應用。